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Faire la différence en shortlist

Ce sont des détails ténus qui peuvent faire la différence entre les deux à trois candidats sélectionnés dans la « shortlist » d'un processus de recrutement. Cet atelier traitera des conditions à réunir pour se démarquer de ses concurrents et des critères objectifs et subjectifs tels les « soft skills » qui vont être déterminants dans le choix des recruteurs.

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