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Rejoindre la sphère publique

REJOINDRE LA SPHERE PUBLIQUE
Géraud de BOISSET (Cyr 75/77)


Les officiers bénéficient d’une voie privilégiée d’accès à de très nombreux postes de la fonction publique d’Etat, territoriale ou hospitalière.

Il existe 2 voies d’accès à ces postes :

1/ La voie du « Dossier »
Eligibilité :
L’accès est régi par l’article L 4939-2 du code de la Défense qui dispose qu’un militaire qui remplit certaines conditions de grade et d'ancienneté peut être détaché dans un corps ou un cadre d'emplois de fonctionnaire civil relevant de la FPE, de la FPT ou de la FPH.
Depuis le 1er janvier 2020, un ancien militaire qui remplit certaines conditions de grade et d'ancienneté peut également être nommé en qualité de stagiaire dans un corps ou un cadre d'emplois de fonctionnaire civil relevant de la FPE, de la FPT ou de la FPH, dans les conditions prévues par les dispositions de leur statut particulier. Sa nomination dans l’administration d’accueil doit intervenir dans un délai de trois ans suivant sa radiation des cadres ou des contrôles
Le militaire doit en outre détenir, à la date de son détachement, ou l’ancien militaire, à la date de réception de sa demande :
• Pour un emploi de la catégorie A ou HN (haut niveau) : 10 de services en qualité d'officier ou 15 ans de services dont 5 en qualité d'officier
• Pour un emploi de la catégorie B : 5 ans de services (ouvert aux officiers, sous-officiers et militaires du rang)
• Pour un emploi de la catégorie C : 4 ans de services (ouvert aux officiers, sous-officiers et militaires du rang)
Les militaires ou anciens militaires doivent bénéficier d’un agrément préalable délivré par leur gestionnaire ou ancien gestionnaire d’armée.
Positionnement sur des fiches d’emploi et recrutement :
• FPE : les fiches d’emploi sur lesquels peuvent se positionner les militaires ou les anciens militaires sont consultables sur le site internet de Défense mobilité : https://www.defense-mobilite.fr/candidats/offre-de-service/travailler-dans-le-public/le-dispositif-derogatoire-de-reconversion-4139
• FPT - FPH : le militaire ou l’ancien militaire peut se positionner sur les offres d'emploi proposées par les administrations qu’il aura lui-même sollicitées (directement, via le site http://www.place-emploi-public.gouv.fr ou offres d’emploi recueillies par un conseiller Défense mobilité).
• Le recrutement est réalisé dans les catégories HN, A, B et C, après une sélection sur dossier et un entretien de recrutement. Il est validé par la commission nationale d’orientation et d’intégration (CNOI) dans le cadre d’une réunion d’orientation : 4 par an pour la fonction publique d’Etat et 6 par an pour les fonctions publiques territoriale et hospitalière.

Préparation du militaire
Pour avoir une chance d’aboutir, une candidature doit être préparée : définition d’un projet professionnel, connaissance des fonctions publiques (statuts, droits et obligations des fonctionnaires, missions, etc.), rédaction du CV et de la lettre de motivation, préparation de l’entretien de recrutement.
Si un officier en activité ou radié depuis moins de 3 ans veut se porter candidat à un recrutement dans la fonction publique, Défense mobilité peut lui proposer un accompagnement individuel et des prestations adaptées. Cet accompagnement est indispensable. Il permettra au candidat d’optimiser ses chances d’accéder à l’emploi public et de répondre aux attentes des employeurs.
Informations sur la procédure L.4139-2
Pour plus d’informations sur cet accompagnement, sur le déroulement de la procédure, sur la préparation du dossier de candidature et sur le calendrier à respecter, le candidat pourra se rendre sur le site internet de Défense mobilité : https://www.defense-mobilite.fr/candidats/offre-de-service/travailler-dans-le-public/le-dispositif-derogatoire-de-reconversion-4139.
Il pourra également prendre contact avec son antenne Défense mobilité de proximité (https://www.defense-mobilite.fr/annuaire ou n° vert : 0 800 64 50 85) ou avec la mission de reconversion des officiers (MRO) pour celui qui a un projet HN (01 79 84 90 60).


2/ La voie des Concours

Tout fonctionnaire ou agent public peut postuler au cycle préparatoire au concours interne d’entrée à l’ENA (PREP ENA). Il suffit de justifier de quatre années au moins de services publics et d’être encore en fonction à la date du concours.

L’accès au cycle préparatoire au concours interne est soumis à des épreuves d'accès organisées directement par l’ENA. Les candidats sont affectés par l'ENA dans l'un des sept Institut d’Etudes Politiques (IEP) français.

Les stagiaires suivent un cycle de préparation d’une année aux concours nationaux d’administration d'un an. Les stagiaires fonctionnaires sont placés en position de détachement et rémunérés sur la base de leur indice avant leur entrée au cycle (sans les primes).

Les concours nationaux pouvant être présentés sont les suivants :
Ecole Nationale d’Administration – ENA
Ecole Nationale de la Magistrature – ENM
Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique – EHESP
Ecole Nationale Supérieure de la Sécurité Sociale –EN3S
L’institut National des Etudes Territoriales - INET

Pour tout renseignement complémentaire, contacter l’équipe transition professionnelle :
Mail : transitionpro@saint-cyr.org


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